Abrindo a mente de uma gestão falida

Os funcionários não precisam mais trabalhar como antigamente, o cenário esta em constante mudança, as tendências são outras, o pensamento que o seus avós passaram para o seus pais e seus pais passaram para vocês, não deve mais ser passado para seus filhos.

“Filho você precisa estudar, ir para escola tirar boas notas, fazer uma faculdade e passar em um emprego seguro.”

Não temos mais que ficar na zona de conforto, não somos mais obrigados a viver na corrida dos ratos, não somos maquinas ou pelo menos não deveríamos ser, devemos mostrar atitude para ganhar respeito e espaço nas organizações que trabalhamos, a era em que o gerente era o chefe da tribo já passou.

Os maiores liderem compartilham ideias e não tomas ações precipitadas sem foco, o modelo scrum é o exemplo real e funcional de uma metodologia de liderança. Independente dos conceitos o modelo de união da equipe deve ser seguido.

Pobre o gestor que puxa a equipe em sua direção, empurre seu time e mostre o caminho!

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Categorias:Diversos

2 respostas

  1. Grande Thiago!!

    Sempre achei que você era diferenciado e seu jeito extrovertido deixava transparecer o cara inteligente que você é.
    Você está no caminho certo e é um profissional de sucesso, pois segue uma ética profissional baseada na eficiência e compromisso com o resultado.

    Um grande abraço!!!

    Erivan.

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